Musyawarah Nasional Kesatu ADAKSI sebagai Upaya Strategis Peningkatan Kesejahteraan dan Profesionalisme Dosen ASN

Eliyah A M Sampetoding; Harsi Admawati; Yulita Sirinti Pongtambing; Jonris Tampubolon; Esther Sanda Manapa

doi:10.62951/karyanyata.v2i2.1458

Authors

Eliyah A M Sampetoding Universitas Hasanuddin
Harsi Admawati Universitas Tidar
Yulita Sirinti Pongtambing Universitas Negeri Makassar
Jonris Tampubolon Universitas Timor
Esther Sanda Manapa Universitas Hasanuddin

DOI:

https://doi.org/10.62951/karyanyata.v2i2.1458

Keywords:

National Conference, ADAKSI, ASN Lecturers, Lecturer Welfare, Lecturer Professionalism

Abstract

The First National Congress (MUNAS) of the Indonesian Civil Servant Lecturers Alliance under the Ministry of Education, Culture, Research, and Technology (ADAKSI), held on May 2–4, 2025, in Jakarta, served as a pivotal moment for the consolidation and advocacy of civil servant lecturers at the national level. This event successfully formulated the organization’s strategic direction, ratified its Statutes and Bylaws (AD/ART), and developed a medium-term work plan for 2025–2028. The inaugural MUNAS of ADAKSI also produced twenty strategic policy recommendations to the government, particularly concerning the welfare and professionalism of civil servant lecturers. In addition to electing the national executive board, the congress affirmed ADAKSI’s role as both a strategic partner and a critical counterpart to the government in higher education reform. This article not only outlines the key outcomes of the congress but also examines the contributions and impact of strengthening the institutional position of ministerial civil servant lecturers within the national education ecosystem.

References

De Smedt, P., & Borch, K. (2021). Participatory policy design in system innovation. Policy Design and Practice, 5(1), 51–65. https://doi.org/10.1080/25741292.2021.1887592

Evrita, R. E. H. (2025). Merajut harapan: Meneliti dilema tunjangan kinerja dosen di era Permendikbud No. 44 Tahun 2024. Pro Film Jurnal, 4(1), 153–169. https://doi.org/10.56849/0y19xc87

Fadhallah, R. A. (2021). Wawancara. UNJ Press.

Harini, S., & Septiansyah, A. (2019). PENGARUH MOTIVASI ANGGOTA, MANAJEMEN KEANGGOTAAN, DAN PARTISIPASI ANGGOTA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KOPERASI WANITA DI KABUPATEN SUBANG. Jurnal Visionida, 5(1), 17–31. https://doi.org/10.30997/jvs.v5i1.1803

Hasanah, H. (2017). Teknik-teknik observasi (sebuah alternatif metode pengumpulan data kualitatif ilmu-ilmu sosial). At-taqaddum, 8(1), 21-46.

Indahri, Y. (2023). Perjuangan hak dan kepentingan profesi dosen. Info Singkat: Kajian Singkat terhadap Isu Aktual dan Strategis Bidang Kesejahteraan Rakyat, 15(9/I), 1–6. https://berkas.dpr.go.id/pusaka/files/info_singkat/Info%20Singkat-XV-9-I-P3DI-Mei-2023-201.pdf

Iryani, I., Yulianto, H., & Nurpadilah, L. (2023). Pengaruh tunjangan kinerja terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Jurnal Sejarah Ekonomi dan Manajemen (SeJaMan), 5(1), 32–42. https://doi.org/10.37531/sejaman.v5i1.1651

Miles, M. B., Huberman, A. M., & Saldaña, J. (2013). Qualitative data analysis: A methods sourcebook (3rd ed.). SAGE Publications.

Nilamsari, N. (2014). Memahami studi dokumen dalam penelitian kualitatif. WACANA: Jurnal Ilmiah Ilmu Komunikasi, 13(2), 177-181.

Pongtambing, Yulita Sirinti, and Esther Sanda Manapa. "ADAKSI sebagai Gerakan Kesejahteraan Dosen ASN Indonesia: Narrative Inquiry." Intellektika: Jurnal Ilmiah Mahasiswa 3, no. 3 (2025): 26–36.

Pongtambing, Yulita Sirinti, Esther Sanda Manapa, Felycitae Ekalaya Appa, Septaria Yolan Kalalinggi, dan Eliyah Acantha Manapa Sampetoding. "Sosialisasi Terkait Peran Organisasi Pemuda dalam Mendukung Pencapaian SDGs di Indonesia." Jurnal Informasi Pengabdian Masyarakat 2, no. 2 (2024): 31–38.

Prasodjo, T. (2000). Pendekatan Partisipatoris Dalam Pengelolaan Sumberdaya Arkeologis Dan Kemungkinan Penerapannya Di Kawasan Arkeologis Gunung Kidul. Berkala Arkeologi, 20(1), 151–162.

Pratiwi, C. S. (2019). Membangun strategi advokasi kebijakan publik yang progresif dan massive untuk memenuhi HAM warga negara. SSRN. https://doi.org/10.2139/ssrn.3310867

Roringkon, Y. D., Paramata, M. R., & Yakup, Y. (2021). Pengaruh disiplin kerja dan kenaikan tunjangan kinerja terhadap kepuasan kerja serta dampaknya bagi kinerja aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan peradilan wilayah Propinsi Gorontalo. Gorontalo Management Research, 4(2), 79-90.

Sakirman, S. (2024). Urgensi Jaminan Perlindungan Hukum bagi Dosen dalam Mendorong Inovasi Ilmu Pengetahuan dan Teknologi. Mandalika Law and Justice Review, 1(01), 15-23.

Setiawan, D. A., & Supriadi, Y. N. (2024). Analisis Peran Mediasi Kepuasan Kerja Pada Jabatan Fungsional Dosen ASN PPPK di Perguruan Tinggi Negeri X. Ekonomi dan Bisnis, 11(1), 25-44.

Suradisastra, K. (2016). Strategi pemberdayaan kelembagaan petani. Forum Penelitian Agro Ekonomi, 26(2), 82–91.